Lowongan Kerja Store Officer, Deputy Store Manager, dan Store Part-Timer O!Save

Tentang Lowongan

PT. O Save Indonesia membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi operasional toko, yaitu Store Officer, Deputy Store Manager, dan Store Part-Timer, dengan penempatan yang berkaitan dengan area Distribution Center (DC) Bekasi, Karawang, Depok, dan Tangerang. Lowongan ini mencakup pekerjaan pelayanan pelanggan, transaksi kasir, penataan barang, pengelolaan stok, hingga pengawasan operasional toko sesuai tanggung jawab masing-masing posisi.

Untuk posisi Store Officer dan Store Part-Timer, kandidat dengan pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dan fresh graduate dipersilakan melamar. Kedua posisi tersebut mensyaratkan kesediaan bekerja dengan sistem shift. Sementara itu, Deputy Store Manager ditujukan bagi kandidat yang telah memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai Assistant Store Manager atau posisi yang setara.

Karena kebutuhan lamaran dibedakan berdasarkan area Distribution Center, kandidat perlu memperhatikan lokasi yang dituju sebelum mengirimkan berkas. Email lamaran harus disesuaikan dengan area DC penempatan agar proses pengiriman tidak salah alamat.

Profil Singkat Perusahaan

PT. O Save Indonesia mengoperasikan jaringan ritel O!Save yang hadir di Indonesia dengan konsep hard discount. O!Save mulai hadir di Indonesia sejak 2023 dan membawa pendekatan ritel yang menempatkan harga sebagai salah satu fokus utama dalam kegiatan penjualan.

Konsep hard discount yang digunakan O!Save berkaitan dengan upaya menjaga harga produk tetap rendah melalui efisiensi operasional. Dalam model tersebut, produk kebutuhan sehari-hari menjadi bagian penting dari aktivitas toko, termasuk makanan pokok, kebutuhan rumah tangga, dan produk perawatan diri.

Salah satu pendekatan yang dijelaskan dalam profil O!Save adalah penataan produk secara sederhana, termasuk penggunaan kardus asli atau palet dalam menampilkan barang. Pendekatan ini membantu menjaga proses operasional tetap praktis dan mengurangi pekerjaan penataan yang tidak diperlukan. Bagi kandidat yang melamar posisi toko, pola operasional seperti ini membuat ketelitian, kerapian, pelayanan, serta kemampuan mengikuti SOP menjadi bagian penting dari pekerjaan.

O!Save merupakan jaringan ritel asal Filipina yang dioperasikan oleh HD Retail Holding Pte. Ltd. Bisnis tersebut juga mendapatkan dukungan investasi dari Robinsons Retail Holdings Inc. Informasi tersebut menjadi bagian dari gambaran umum mengenai jaringan bisnis O!Save yang dibawa ke pasar Indonesia.

Tugas dan Aktivitas Kerja

Posisi Store Officer memiliki aktivitas yang berhubungan langsung dengan operasional toko. Pekerjaan tidak hanya berkaitan dengan melayani pembeli, tetapi juga memastikan kondisi area toko tetap tertata dan aktivitas transaksi berjalan sesuai prosedur yang berlaku.

Untuk Store Officer, tugas utama yang tercantum dalam informasi lowongan meliputi:

• Memberikan pelayanan kepada pelanggan selama aktivitas toko berlangsung.
• Menangani kasir dan transaksi keuangan sesuai prosedur yang berlaku.
• Menata serta merapikan barang agar kondisi area toko tetap terorganisir.
• Menjaga kebersihan dan kerapian toko.

Store Part-Timer memiliki tugas utama yang serupa dengan Store Officer, terutama pada pelayanan pelanggan, kasir dan transaksi keuangan, penataan barang, serta menjaga kebersihan dan kerapian toko. Perbedaannya berada pada karakter posisi sebagai tenaga part-time sehingga kandidat perlu memperhatikan ketentuan kerja yang diberikan saat proses rekrutmen.

Untuk Deputy Store Manager, tanggung jawabnya lebih banyak berada pada pengelolaan operasional toko dan koordinasi tim. Posisi ini bertugas mengelola kegiatan operasional harian, memastikan pelayanan pelanggan berjalan dengan baik, memimpin serta memotivasi anggota tim, mengelola stok dan inventaris, serta memastikan kegiatan kerja mengikuti SOP.

Dalam pekerjaan toko, ketelitian menjadi hal yang penting karena aktivitas pelayanan, transaksi, barang, dan stok saling berhubungan. Kesalahan pada pencatatan atau transaksi dapat berdampak pada pekerjaan berikutnya. Karena itu, kandidat perlu mampu bekerja secara teratur dan tetap mengikuti prosedur meskipun aktivitas toko sedang ramai.

Kualifikasi

Persyaratan berbeda sesuai posisi yang dilamar. Kandidat sebaiknya memilih posisi berdasarkan pengalaman dan kesiapan kerja masing-masing.

Store Officer

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Store Part-Timer

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Deputy Store Manager

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Assistant Store Manager atau posisi setara.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
• Memiliki integritas tinggi serta berperilaku baik.
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

Data lowongan tidak mencantumkan jurusan tertentu, sehingga kandidat dari berbagai latar belakang pendidikan yang memenuhi ketentuan dapat menyesuaikan lamaran dengan posisi yang dituju.

Realita Kerja Warehouse

Lowongan ini pada dasarnya berfokus pada operasional toko ritel, bukan posisi warehouse murni. Namun, aktivitas penataan barang, pengelolaan stok, inventaris, dan kerapian area tetap menjadi bagian dari pekerjaan pada posisi yang tersedia. Kandidat sebaiknya memahami bahwa pekerjaan toko membutuhkan keterlibatan langsung dalam aktivitas operasional sehari-hari.

Untuk Store Officer dan Store Part-Timer, aktivitas pelayanan pelanggan dan kasir dapat menjadi bagian yang cukup dominan. Di sisi lain, penataan barang dan menjaga kebersihan area membutuhkan perhatian terhadap kondisi toko sepanjang jam operasional. Jika toko sedang ramai, kandidat perlu tetap teliti ketika melayani pelanggan maupun melakukan transaksi.

Untuk Deputy Store Manager, tantangannya lebih banyak berada pada koordinasi. Posisi ini tidak hanya mengerjakan tugas sendiri, tetapi juga memastikan tim menjalankan pekerjaan sesuai pembagian tugas dan SOP. Pengelolaan stok dan inventaris juga membutuhkan ketelitian agar kondisi barang dapat dipantau dengan baik.

Karena Store Officer dan Store Part-Timer secara jelas mensyaratkan sistem shift, kandidat perlu siap menyesuaikan diri dengan pola kerja tersebut. Detail jam kerja, pembagian shift, serta ketentuan jadwal belum dicantumkan dalam data lowongan sehingga sebaiknya dikonfirmasi ketika proses rekrutmen berlangsung.

Pertimbangan Sebelum Melamar

Sebelum mengirim lamaran, kandidat sebaiknya memastikan posisi yang dipilih memang sesuai dengan pengalaman dan kesiapan kerja. Store Officer dan Store Part-Timer dapat menjadi pilihan bagi lulusan SMA/SMK, termasuk fresh graduate yang ingin memulai pengalaman kerja di bidang ritel. Sementara itu, Deputy Store Manager membutuhkan pengalaman minimal satu tahun sebagai Assistant Store Manager atau posisi yang setara.

Lokasi juga perlu diperhatikan. Informasi lowongan meminta kandidat menyesuaikan pengiriman lamaran dengan area Distribution Center yang diinginkan. Karena tersedia beberapa alamat email berbeda, jangan mengirim lamaran secara sembarangan ke semua alamat. Pilih email yang sesuai dengan area penempatan yang dituju.

Kandidat untuk posisi Store Officer dan Store Part-Timer juga perlu mempertimbangkan kesiapan bekerja dengan sistem shift. Selain itu, pekerjaan toko membutuhkan kemampuan berkomunikasi dengan pelanggan, ketelitian ketika menangani transaksi, serta kemauan menjaga area kerja tetap rapi.

Untuk Deputy Store Manager, pertimbangan utama adalah kesiapan memimpin tim dan menangani operasional toko harian. Kemampuan komunikasi, integritas, serta pengalaman mengelola pekerjaan di level Assistant Store Manager atau setara menjadi bagian penting dari persyaratan posisi tersebut.

Informasi mengenai gaji, benefit, jam kerja secara rinci, tahapan seleksi, dan ketentuan lainnya belum dicantumkan dalam data lowongan. Kandidat sebaiknya meminta informasi tersebut melalui proses rekrutmen resmi sebelum mengambil keputusan lebih lanjut.

FAQ