
Lowongan Kerja Recepsionist PT Sebastian Citra Indonesia (Roti’O)
PT Sebastian Citra Indonesia (Roti’O)
Tentang Lowongan
PT Sebastian Citra Indonesia (Roti’O) membuka lowongan untuk posisi Recepsionist dengan penempatan di Head Office (HO) Kalideres, Jakarta Barat. Pekerjaan ini berkaitan langsung dengan pelayanan di area kantor sehingga kandidat perlu terbiasa berinteraksi dengan orang lain, memberikan informasi dengan baik, serta menjaga komunikasi tetap ramah dan profesional.
Lowongan ini ditujukan bagi kandidat lulusan SMA/SMK/sederajat yang memiliki pengalaman sebagai Recepsionis atau Front Office minimal satu tahun. Kemampuan menggunakan komputer, khususnya aplikasi perkantoran, juga menjadi salah satu persyaratan yang tercantum dalam informasi rekrutmen.
Profil Singkat Perusahaan
PT Sebastian Citra Indonesia merupakan perusahaan yang menaungi Roti’O, merek kuliner yang dikenal melalui produk roti manis beraroma kopi dengan isian mentega. Berdasarkan informasi profil yang tersedia, kegiatan perusahaan mencakup produksi dan distribusi produk untuk mendukung jaringan gerai Roti’O.
Perusahaan memiliki kantor pusat di Kalideres, Jakarta Barat. Dalam konteks lowongan ini, posisi Recepsionist berada di lingkungan kantor dan berhubungan dengan aktivitas pelayanan atau front office. Karena menjadi salah satu titik awal interaksi di kantor, pekerjaan membutuhkan komunikasi yang jelas, respons cepat, serta sikap pelayanan yang baik.
Tugas dan Aktivitas Kerja Recepsionist
Posisi Recepsionist pada dasarnya menjadi bagian yang membantu memastikan kebutuhan pelayanan di area front office berjalan dengan tertib. Kandidat yang diterima perlu mampu menghadapi berbagai interaksi dengan orang yang datang atau membutuhkan informasi dari kantor.
- Memberikan pelayanan kepada pihak yang datang atau membutuhkan informasi di area front office.
- Berkomunikasi dengan ramah dan jelas dalam melayani kebutuhan informasi.
- Membantu menjaga alur pelayanan di area penerimaan tamu agar tetap tertib.
- Menggunakan komputer dan aplikasi perkantoran untuk mendukung pekerjaan administrasi yang berkaitan dengan pelayanan.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait apabila kebutuhan pengunjung atau tamu perlu diteruskan ke bagian lain.
- Menjalankan pekerjaan sesuai arahan dan aturan kerja yang berlaku di lingkungan kantor.
Dalam praktiknya, pekerjaan front office tidak hanya membutuhkan keramahan. Recepsionist juga perlu memperhatikan detail informasi yang diberikan, merespons kebutuhan dengan cekatan, dan menjaga komunikasi tetap sopan meskipun situasi pelayanan sedang cukup ramai.
Kualifikasi Recepsionist
Kandidat yang ingin mengikuti proses rekrutmen perlu memperhatikan persyaratan yang tercantum pada informasi lowongan. Kualifikasi yang disebutkan meliputi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat.
- Memiliki pengalaman sebagai Recepsionis atau Front Office minimal 1 tahun.
- Terbiasa dengan pelayanan atau hospitality office.
- Menguasai komputer, minimal aplikasi perkantoran.
- Komunikatif dalam berinteraksi dengan orang lain.
- Cekatan dalam menjalankan aktivitas pelayanan.
- Memiliki sikap ramah saat memberikan pelayanan.
- Bersedia ditempatkan di HO Kalideres, Jakarta Barat.
Realita Kerja Industri dan Front Office
Pekerjaan Recepsionist memiliki karakter yang berbeda dengan pekerjaan produksi di area pabrik. Aktivitas lebih banyak berkaitan dengan pelayanan, komunikasi, dan pengaturan kebutuhan di area penerimaan. Karena berhadapan dengan orang lain, cara menyampaikan informasi menjadi bagian penting dari pekerjaan sehari-hari.
Situasi pelayanan juga tidak selalu berjalan dengan pola yang sama. Ada waktu ketika aktivitas relatif tenang, tetapi bisa menjadi lebih padat ketika terdapat banyak tamu atau kebutuhan komunikasi dari berbagai pihak. Kondisi tersebut membuat kecepatan merespons perlu diimbangi dengan ketelitian agar informasi yang diberikan tidak keliru.
Kemampuan komputer juga menjadi bagian dari pekerjaan karena informasi lowongan secara khusus mencantumkan penguasaan aplikasi perkantoran. Kandidat sebaiknya tidak hanya terbiasa menggunakan komputer, tetapi juga mampu menjalankan pekerjaan dasar dengan rapi dan konsisten.
Pertimbangan Sebelum Melamar
Sebelum mengirimkan CV, kandidat sebaiknya memastikan pengalaman kerja yang dimiliki memang sesuai dengan kebutuhan posisi. Pengalaman sebagai Recepsionis atau Front Office minimal satu tahun merupakan salah satu persyaratan utama, sehingga pengalaman tersebut sebaiknya dijelaskan dengan jelas di dalam CV.
Lokasi juga perlu diperhatikan karena penempatan disebutkan secara spesifik di HO Kalideres, Jakarta Barat. Kandidat perlu mempertimbangkan akses perjalanan dan kesiapan menjalankan aktivitas kerja di lokasi tersebut.
Informasi yang tersedia belum mencantumkan detail mengenai gaji, jam kerja, maupun sistem kerja. Kandidat dapat mengonfirmasi informasi tersebut kepada pihak rekrutmen apabila diperlukan. Hal yang paling penting untuk posisi ini adalah kesiapan memberikan pelayanan dengan ramah, berkomunikasi secara baik, bekerja dengan cekatan, serta menggunakan komputer untuk mendukung pekerjaan.
CV Kamu Belum Menarik?
Upgrade CV kamu jadi lebih profesional & siap kerja!
CV ATS Mulai Harga 25k
Lamar Lowongan Recepsionist
Kirimkan lamaran sesuai instruksi rekrutmen yang tersedia.
Email: karirrotio@gmail.com
Subjek: Nama_Recepsionist
Jangan Lewatkan Lowongan Terbaru
Dapatkan update lowongan kerja terbaru setiap hari langsung melalui Channel WhatsApp Yokerja.net.
FAQ Lowongan Recepsionist PT Sebastian Citra Indonesia
“`Pelamar harus memiliki pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat.
Ya. Informasi lowongan mencantumkan pengalaman sebagai Recepsionis atau Front Office minimal 1 tahun.
Kandidat perlu menguasai komputer minimal aplikasi perkantoran serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cekatan, dan ramah dalam memberikan pelayanan.
Penempatan berada di HO Kalideres, Jakarta Barat.
Kandidat dapat mengirimkan CV lengkap ke karirrotio@gmail.com dengan subjek email Nama_Recepsionist. Tanggal publikasi informasi lowongan ini adalah 28 Agustus 2026.
Setelah mengirim lamaran, kandidat dapat menerima pesan melalui WhatsApp, email, telepon, atau notifikasi dari pihak yang mengaku sebagai HR, HRD, atau recruiter. Kandidat perlu melakukan verifikasi sebelum mengikuti proses rekrutmen lebih lanjut.
Yokerja mengingatkan bahwa proses rekrutmen yang sah tidak seharusnya meminta kandidat melakukan pembayaran atau transfer uang dengan alasan apa pun, termasuk biaya tes, pendaftaran, administrasi, pemrosesan lamaran, interview, tiket perjalanan, akomodasi, seragam, maupun alasan lainnya.
Kandidat perlu waspada terhadap pihak yang meminta transfer uang, biaya pendaftaran, pembayaran interview, transfer ke rekening pribadi, atau mengikuti proses melalui kanal yang tidak dapat dipastikan resmi.
Kandidat disarankan melakukan verifikasi melalui website resmi perusahaan, halaman Career resmi, atau kontak perusahaan yang tercantum pada kanal resmi.
Yokerja merupakan media informasi lowongan kerja dan tidak terlibat langsung dalam seluruh proses rekrutmen perusahaan. Keputusan mengikuti proses seleksi menjadi tanggung jawab kandidat setelah melakukan verifikasi.










