Yokerja Informasi lowongan kerja terbaru

Crew dan Part Time Restaurant

PT Eka Bogainti

Part Time Restoran Bekasi
Lokasi Bekasi, Jawa Barat
Gaji Informasi belum dicantumkan
Pendidikan SMA/K/Sederajat
Jurusan Tidak ditentukan
Pengalaman Tidak ditentukan
Tanggal Publikasi 24 Agustus 2026

Tentang Lowongan

PT Eka Bogainti membuka lowongan Crew dan Part Time Restaurant untuk penempatan area Bekasi, Jawa Barat. Posisi ini berhubungan langsung dengan aktivitas operasional restoran, mulai dari memberikan pelayanan kepada konsumen, menjaga kebersihan area kerja dan peralatan, memahami produk serta promosi yang berjalan, hingga membantu memastikan operasional store berlangsung dengan baik.

Lowongan ini menggunakan status Kontrak/Temporer. Kandidat yang berminat perlu memperhatikan kesiapan bekerja dalam sistem shift karena aktivitas restoran membutuhkan dukungan operasional pada waktu kerja yang telah ditentukan perusahaan.

Profil Singkat Perusahaan

PT Eka Bogainti merupakan perusahaan di bidang restoran yang dikenal melalui merek HokBen. Berdasarkan informasi profil yang tersedia, perusahaan ini berdiri pada 18 April 1985 dan mengembangkan konsep restoran bernuansa Jepang yang disesuaikan dengan kebiasaan konsumen di Indonesia. Menu seperti Egg Chicken Roll, Ebi Furai, dan salad menjadi bagian dari produk yang dikenal melalui jaringan restoran tersebut.

Perjalanan bisnisnya berawal dari restoran di kawasan Kebon Kacang, Jakarta Pusat. Dalam perkembangannya, PT Eka Bogainti melakukan perluasan gerai ke berbagai wilayah Indonesia serta melakukan rebranding dari Hoka Hoka Bento menjadi HokBen pada 2013. Aktivitas operasional restoran seperti pelayanan konsumen, kebersihan, pemahaman produk, dan kelancaran store memiliki hubungan langsung dengan tanggung jawab Crew Restaurant yang dibuka untuk area Bekasi.

Gedung PT Eka Bogainti

Tugas dan Aktivitas Kerja Crew Restaurant

Crew Restaurant menjadi bagian yang berhadapan langsung dengan konsumen sekaligus mendukung kelancaran aktivitas store. Dalam lowongan ini, tugas utama yang disebutkan adalah memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen. Artinya, komunikasi yang baik dan sikap ramah menjadi bagian penting dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari.

Selain pelayanan, posisi ini bertanggung jawab menjaga kebersihan restoran, area kerja, dan peralatan memasak. Kebersihan merupakan bagian dari aktivitas operasional yang perlu dilakukan secara konsisten, sehingga pekerjaan tidak hanya berfokus pada interaksi dengan pelanggan.

Crew juga perlu memahami produk dan promosi yang sedang berjalan. Informasi tersebut kemudian digunakan ketika berinteraksi dengan konsumen, termasuk menawarkan produk atau promosi yang relevan. Di sisi lain, kandidat juga bertanggung jawab membantu kelancaran operasional store sesuai pembagian tugas dan aturan kerja yang berlaku.

Karena posisi ini bersifat operasional restoran dan membutuhkan sistem shift, aktivitas kerja dapat menuntut konsistensi, respons yang baik terhadap kebutuhan konsumen, serta kemampuan menjaga kualitas pelayanan meskipun kondisi store sedang ramai.

Kualifikasi Crew dan Part Time Restaurant

PT Eka Bogainti menetapkan beberapa persyaratan yang perlu diperhatikan kandidat sebelum mengajukan lamaran:

  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/K/Sederajat.
  • Memiliki komunikasi yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
  • Berpenampilan rapi, ramah, sopan, dan energik.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.
  • Bersedia ditempatkan di area Bekasi.

Lowongan tidak mencantumkan pengalaman kerja sebagai persyaratan wajib. Pertanyaan rekrutmen yang tersedia memang menanyakan pengalaman sebagai Crew Restoran, tetapi informasi tersebut tidak menyatakan bahwa pengalaman sebelumnya merupakan syarat mutlak.

Realita Kerja Industri Restoran

Pekerjaan Crew Restaurant memiliki ritme yang cukup dinamis karena berhubungan dengan konsumen dan operasional store. Kondisi restoran dapat berubah sesuai tingkat kunjungan, sehingga kemampuan berkomunikasi dan menjaga sikap tetap baik menjadi bagian penting dari pekerjaan.

Kebersihan juga perlu diperhatikan sepanjang aktivitas operasional. Kandidat tidak hanya dituntut mampu melayani konsumen, tetapi juga menjaga area kerja dan peralatan memasak tetap sesuai standar kebersihan yang berlaku. Pekerjaan seperti ini membutuhkan konsistensi karena tugas sederhana yang dilakukan berulang tetap berpengaruh terhadap kelancaran store.

Sistem shift juga perlu dipahami sejak awal. Kandidat yang terbiasa dengan jadwal kerja yang berubah perlu memastikan dirinya mampu mengikuti pembagian shift yang ditetapkan perusahaan. Pertanyaan rekrutmen juga menunjukkan bahwa kesiapan bekerja di luar jam kerja biasa ketika dibutuhkan, termasuk akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional, dapat menjadi bagian dari proses seleksi.

Pertimbangan Sebelum Melamar Crew Restaurant

Sebelum melamar posisi Crew Restaurant, kandidat sebaiknya memastikan bahwa lokasi penempatan di area Bekasi dapat dijangkau dengan baik. Kesiapan mengikuti sistem shift juga perlu menjadi pertimbangan karena hal tersebut tercantum secara langsung dalam kualifikasi lowongan.

Karakter pekerjaan yang berhubungan dengan konsumen membutuhkan komunikasi yang baik, sikap ramah, sopan, dan penampilan yang rapi. Kandidat juga perlu siap menjalankan pekerjaan operasional yang berkaitan dengan kebersihan restoran, area kerja, dan peralatan memasak.

Informasi mengenai besaran gaji, jam shift secara rinci, serta detail pembagian jadwal belum dicantumkan dalam data lowongan. Kandidat dapat mengonfirmasi informasi tersebut melalui kanal rekrutmen resmi sebelum mengambil keputusan terkait pekerjaan.

Untuk posisi Crew Restaurant, kemampuan bahasa Inggris disebut sebagai nilai tambah, bukan persyaratan utama. Karena itu, kandidat tetap dapat menilai kemampuan komunikasinya secara realistis dan mempersiapkan diri untuk menjelaskan pengalaman atau kemampuan yang relevan saat proses seleksi.

| BACA JUGA: Lihat Contoh CV ATS

CV Kamu Belum Menarik?

Upgrade CV kamu jadi lebih profesional & siap kerja!
CV ATS Mulai Harga 15k

Lamar Lowongan Crew dan Part Time Restaurant

Gunakan informasi atau tautan resmi berikut untuk mengikuti proses rekrutmen.

Jangan Lewatkan Lowongan Terbaru

Dapatkan update lowongan kerja terbaru setiap hari langsung melalui Channel WhatsApp Yokerja.net.

FAQ Crew dan Part Time Restaurant

Di mana lokasi penempatan Crew dan Part Time Restaurant?

Penempatan yang tercantum dalam lowongan adalah area Bekasi, Jawa Barat.

Apa pendidikan minimal untuk posisi ini?

Kandidat perlu memiliki pendidikan minimal SMA/K/Sederajat.

Apakah pengalaman sebagai Crew Restoran wajib?

Data kualifikasi tidak mencantumkan pengalaman sebagai Crew Restoran sebagai persyaratan wajib. Namun, pengalaman tersebut ditanyakan dalam proses lamaran sehingga kandidat dapat menyiapkan informasi pengalaman kerja yang dimiliki.

Apakah harus bisa berbahasa Inggris?

Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah, bukan persyaratan utama yang disebutkan dalam kualifikasi.

Apakah pekerjaan menggunakan sistem shift?

Ya. Kandidat yang melamar harus bersedia bekerja dengan sistem shift. Detail jadwal shift belum dicantumkan dalam informasi lowongan.

Setelah mengirim lamaran, kandidat dapat menerima pesan melalui WhatsApp, email, telepon, atau notifikasi dari pihak yang mengaku sebagai HR, HRD, atau recruiter. Kandidat perlu melakukan verifikasi sebelum mengikuti proses rekrutmen lebih lanjut.

Yokerja mengingatkan bahwa proses rekrutmen yang sah tidak seharusnya meminta kandidat melakukan pembayaran atau transfer uang dengan alasan apa pun, termasuk biaya tes, pendaftaran, administrasi, pemrosesan lamaran, interview, tiket perjalanan, akomodasi, seragam, maupun alasan lainnya.

Kandidat perlu waspada terhadap pihak yang meminta transfer uang, biaya pendaftaran, pembayaran interview, transfer ke rekening pribadi, atau mengikuti proses melalui email, WhatsApp, website, formulir, maupun link yang tidak dapat dipastikan sebagai kanal resmi perusahaan.

Kandidat disarankan melakukan verifikasi melalui website resmi perusahaan, halaman Career resmi, atau kontak perusahaan yang tercantum pada kanal resmi sebelum mengikuti proses seleksi.

Yokerja merupakan media informasi lowongan kerja dan tidak terlibat langsung dalam seluruh proses rekrutmen perusahaan. Keputusan untuk mengikuti proses seleksi menjadi tanggung jawab kandidat setelah melakukan verifikasi.